Με όραμα την επαγγελματική αποκατάσταση των καταρτιζομένων και στόχο την ποιοτική αναβάθμιση των σπουδών, ο Ο.Ε.Ε.Κ προχώρησε στην εφαρμογή καινοτομιών, έτσι ώστε να δοθεί στα δημόσια Ι.Ε.Κ η αίγλη η καταξίωση και η δυναμική που τους αναλογεί.

Μια από τις προτεραιότητές μας, ως διοίκηση του Ο.Ε.Ε.Κ ήταν η πιλοτική λειτουργία των Γραφείων Επαγγελματικής Ανάπτυξης και Σταδιοδρομίας (Γ.Ε.Α.Σ) σε όλα τα δημόσια Ι.Ε.Κ, τα οποία ενημερώνουν και υποστηρίζουν τους καταρτιζόμενους στην ένταξή τους στην αγορά εργασίας και σε θέσεις της ειδικότητάς τους.

Σήμερα απασχολούνται 1.500 σπουδαστές σε μόνιμες θέσεις εργασίας και 7.000 σπουδαστές κάνουν πρακτική άσκηση. Φιλοσοφία μας είναι να συνδέσουμε την προσφερόμενη από τα δημόσια Ι.Ε.Κ αρχική επαγγελματική κατάρτιση με τις τοπικές κοινωνίες, έτσι ώστε να πετύχουμε τη μείωση της ανεργίας και την επαγγελματική αποκατάσταση των αποφοίτων των Ι.Ε.Κ. Για το λόγο αυτό τα κατά τόπους Ι.Ε.Κ σε συνεργασία με τις νομαρχίες, τους δήμους και τους λοιπούς φορείς, πραγματοποιούν ενημερωτικές εκδηλώσεις και ημερίδες, με στόχο την ευαισθητοποίηση της κοινής γνώμης και την ενημέρωση των ενδιαφερομένων.

Η συνεργασία μας με τους δήμους υλοποιείται με την ίδρυση νέων τμημάτων, μεταξύ άλλων στο Λεωνίδιο με την ειδικότητα «Τεχνικός Βιολογικής – Οικολογικής Γεωργίας», στη Μύκονο με την ειδικότητα «Ειδικός Μηχανογραφημένου  Λογιστηρίου» και στο Αμύνταιο με την ειδικότητα «Τεχνικός Αμπελουργίας – Οινοτεχνίας».

Τα βασικά στοιχεία μιας σύγχρονης προσέγγισης στην εκπαίδευση και την κατάρτιση είναι η μετάδοση γνώσεων και δεξιοτήτων, η ανταλλαγή απόψεων και εμπειριών καθώς και η κινητικότητα των νέων. Ο Ο.Ε.Ε,Κ, στο πλαίσιο αυτό, και παρακολουθώντας τις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας, έχει αναλάβει για την Ελλάδα την υλοποίηση της κοινοτικής πρωτοβουλίας Europass- Training/ Ευρωδιαβατήριο – Κατάρτιση. Το Ευρωδιαβατήριο δίνει την ευκαιρία στη νέα γενιά να έχει ανοιχτούς ορίζοντες, αφού μέσω αυτού του εγγράφου επιτυγχάνεται η κινητικότητα και η εμπέδωση της ευρωπαϊκής φιλοσοφίας.

Οι ενδιαφερόμενοι που θα αποκτήσουν το Ευρωδιαβατήριο από τη μια πλευρά θα μπορούν να εργαστούν σε οποιοδήποτε κράτος – μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης και από την άλλη θα μπορούν να αναπτύσσουν επιχειρηματικές δράσεις, αφού το Ευρωδιαβατήριο είναι το επίσημο έγγραφο καταγραφής δεξιοτήτων, γνώσεων και εμπειριών κάθε νέου που θέλει να κάνει ευρωπαϊκή και διεθνή καριέρα.

Τα προγράμματα κινητικότητας LEONARDO DA VINCI παρέχουν μια μοναδική ευκαιρία στις ομάδες στόχους για επιμόρφωση και ολοκλήρωση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισής τους σε μια άλλη χώρα της διευρυμένης Ευρώπης. Παράλληλα συμβάλλουν στην ανάπτυξη της ευρωπαϊκής αγοράς εργασίας, στην ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων και των πολιτών και στη βελτίωση της γνώσης και της διαφάνειας των ικανοτήτων διαμέσου των συνόρων. Αποσκοπούν στη βελτίωση της ποιότητας της κατάρτισης και στη διευκόλυνση των ανθρώπων που διαθέτουν επαγγελματικά προσόντα να καταρτίζονται και να εργάζονται σε άλλες χώρες.

Η υπουργός παιδείας Μαριέττα Γιαννάκου, με διάλογο, σύνθεση και συνεννόηση, επικεντρώνει το ενδιαφέρον της στην απόκτηση ευρωπαϊκών εμπειριών από τους νέους, για να μπορούν να είναι οι πρωταγωνιστές της επόμενης μέρας σε πολυπολιτισμικό επίπεδο, στη μεγάλη οικογένεια της Ευρώπης.

Οι νέοι μας πρέπει να έχουν εφόδια και ερεθίσματα, τέτοια που θα αναδεικνύουν  όσα τους «ενώνουν» και θα παραμερίζουν όσα τους «χωρίζουν».

Η Ελλάδα της Ευρώπης με τα νέα στελέχη της, που έχουν εξειδικευμένες γνώσεις, καθίσταται ανταγωνιστική, σύγχρονη και παραγωγική. Με την σύμφωνη γνώμη των κοινωνικών εταίρων, σχεδιάζουμε το επαγγελματικό μέλλον της Ελλάδος πάνω σε σύγχρονα δεδομένα.

Για πρώτη φορά στην ιστορία του Ο.Ε.Ε.Κ, δημιουργούμε ειδικότητες όπως «Εκκλησιαστική και Πολιτιστική κατάρτιση» , «Στέλεχος Βιβλιοπολικών Επιχειρήσεων», «Στέλεχος Εκδοτικών Επιχειρήσεων», «Ανακύκλωσης» καθώς και «θαλασσοθεραπεία – SPA», « Λουτροθεραπεία – SPA» και «Συνοδός Βουνού».

Χρειάζεται να αξιοποιήσουμε τις νέες τεχνολογίες να μάθουν οι νέοι μας να χρησιμοποιούν το Διαδίκτυο και να κάνουμε μια επανάσταση ποιότητας και εργασίας. Οφείλουμε να μάθουμε να δουλεύουμε περισσότερο για να ενδυναμώσουμε την ευρωπαϊκή προοπτική στην Ελλάδα. Έχουμε τεράστια περιθώρια βελτίωσης, που θα σημάνουν και την αυτόματη ποιοτική αναβάθμιση της χώρας μας. Η ποιοτική επένδυση στην επαγγελματική κατάρτιση είναι, λοιπόν, μια στρατηγική για μακροπρόθεσμη οικονομική ανάπτυξη. Εργαζόμενοι, ιδιωτικές επιχειρήσεις, εταιρείες και δημόσια οικονομία βρίσκονται σε μια οικονομική σχέση αλληλεξάρτησης. Η αποδοτικότητα σωστά καταρτισμένων εργαζόμενων συμβάλλει στην παραγωγικότητα και στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και τελικά στην ανάπτυξη της οικονομίας. Πολίτες οικονομικά αναπτυγμένων χωρών απολαμβάνουν υψηλό βιοτικό επίπεδο και καλύτερη ποιότητα ζωής, με συνέπεια να συμβάλλουν ακόμη περαιτέρω στην οικονομική μεγέθυνση και ανάπτυξη της χώρας.

Ο Ο.Ε.Ε.Κ, μέσω των δημοσίων Ι.Ε.Κ, εκπονεί το φθινοπωρινό εξάμηνο 2006 – 2007 120 νέες ειδικότητες σε 625 τμήματα σε όλη την Ελλάδα και φιλοδοξεί να δημιουργήσει στρατιές απασχολούμενων. Η νέα γενιά έχει στόχους, δυναμική και οράματα.